Executive Search
Diskret. Erstklassig. C-Level.
Wir finden die technischen Führungskräfte, die Ihre digitale Transformation zum Erfolg führen — CTO, CIO, VP Engineering und darüber hinaus.
C-Level & Leadership
Positionen, die wir besetzen
Technische Führungskräfte mit nachgewiesener Track-Record — für Unternehmen, die den Unterschied machen wollen.
Chief Technology Officer (CTO)
Visionäre Technologieführer, die Ihre IT-Strategie definieren und Ihr Engineering-Team auf Weltklasse-Niveau bringen.
Chief Information Officer (CIO)
Strategische IT-Leader, die digitale Transformation treiben und IT als Wettbewerbsvorteil positionieren.
VP Engineering
Erfahrene Engineering-Leader, die skalierbare Entwicklungsorganisationen aufbauen und High-Performance-Teams formen.
Head of IT
IT-Führungskräfte, die moderne IT-Infrastruktur, Governance und operative Exzellenz verantworten.
Head of Engineering
Technische Führungskräfte, die Produktentwicklung, Architekturentscheidungen und Engineering Culture prägen.
Chief Information Security Officer (CISO)
Security-Leader, die Ihre Organisation gegen Cyberbedrohungen schützen und Compliance sicherstellen.
Assessment-Methodik
KI-gestütztes Profiling + persönliche Evaluation
Die Kombination aus Datenanalyse und menschlicher Expertise sichert nachhaltige Besetzungen auf höchstem Niveau.
KI-gestütztes Profiling
Unser TalentIntelligence-System analysiert tausende Datenpunkte, um ideale Kandidatenprofile zu identifizieren — weit über klassische Suche hinaus.
Persönliche Evaluation
Jeder C-Level-Kandidat durchläuft ein mehrstufiges persönliches Assessment: Fachkompetenz, Führungsstil, Kulturfit und strategische Vision.
Absolute Diskretion
Vertraulichkeit ist nicht verhandelbar. NDA-geschützte Prozesse, anonymisierte Erstvorstellungen und persönlicher Kontakt auf Augenhöhe.
Board-Level Advisory
Wir beraten Sie über die reine Besetzung hinaus — von Vergütungsbenchmarks bis zur optimalen Organisationsstruktur Ihres Tech-Leaderships.
Absolute Vertraulichkeit garantiert
Executive Search erfordert höchste Diskretion. Jedes Mandat wird unter strikter Vertraulichkeit geführt — sowohl gegenüber dem Markt als auch innerhalb Ihrer Organisation. NDA ab dem ersten Gespräch.
Vertrauliche Anfrage stellen
Beschreiben Sie die zu besetzende Führungsposition — wir melden uns innerhalb von 24 Stunden für ein diskretes Erstgespräch.