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erfolgreiche Besetzungen
IT & Engineering Spezialisierungen
Vertrauen von führenden IT & Engineering Unternehmen
* Unternehmen auf Wunsch anonym dargestellt
Was unsere Kunden sagen
“Wir hatten die Stelle 4 Monate ausgeschrieben — ohne Ergebnis. NOBA Experts hat uns in 9 Tagen drei passende Profile geliefert. Einer davon ist heute unser Lead DevOps Engineer.”
Markus T.
CTO · Mittelständler, NRW · 250 MA
“Der Recruiting Pass hat uns gegenüber dem klassischen Erfolgshonorar über 11.000€ gespart. Und der Kandidat ist nach einem Jahr noch im Unternehmen.”
Sandra K.
HR-Leitung · Technologieunternehmen, Bayern · 120 MA
“Jurak hat unsere technischen Anforderungen sofort verstanden — kein Back-and-Forth mit HR-Generalisten. Erste Kandidaten kamen mit echtem Cloud-Hintergrund.”
Thomas B.
VP Engineering · Scale-up, Baden-Württemberg · 80 MA
Ich kenne beide Seiten
des Recruiting-Tisches.
“Ich habe selbst in IT-Projekten erlebt, wie eine unbesetzte Senior-Stelle ein Team monatelang ausbremst. Genau deshalb habe ich NOBA Experts gegründet — um den Mittelstand mit Experten zu verbinden, die wirklich passen. Nicht nur auf dem Papier.”
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von Ihrem Unternehmen verlangt?
Ab Oktober 2025 sind tausende KMUs in Deutschland NIS2-pflichtig — die meisten ohne es zu wissen. Unser kostenloser Check zeigt Ihnen in 5 Minuten, wo Sie stehen und was Sie bis wann tun müssen.

