Senior Microsoft SQL Administrator (m/w/d)

Beschreibung

Für einen Kunden, einen führenden IT-Service-Provider in der Rhein-Main-Region mit starkem Fokus auf den öffentlichen Sektor, suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung einen erfahrenen Senior Microsoft SQL Administrator (m/w/d) für die Betreuung und Weiterentwicklung einer umfangreichen Microsoft-Datenbankplattform im Raum Mainz. Im Mittelpunkt steht die technische Administration einer komplexen Enterprise-Datenbanklandschaft. Der Schwerpunkt liegt aktuell auf SQL Server 2022. Viele Systeme werden derzeit auf SQL Server 2025 upgegradet. Ihre Aufgaben Administration, Konfiguration und Betreuung komplexer Microsoft-SQL-Server-Umgebungen Betrieb und Weiterentwicklung von SQL-Server-Instanzen einschließlich SSIS, SSRS und SSAS Durchführung und Begleitung von Datenbankmigrationen, Produktwechseln und technischen Plattformmodernisierungen Verwaltung von Benutzern, Rollen und Berechtigungen innerhalb der SQL-Infrastruktur Planung, Durchführung und Dokumentation von Backup-, Recovery- und Disaster-Recovery-Maßnahmen Mitwirkung bei Datenbank-Audits Prüfung von Datenbankskripten sowie kontrollierte Umsetzung von Änderungen in produktiven Umgebungen Analyse und Behebung komplexer Störungen im 2nd-Level-Support Technische Abstimmung mit Herstellern bei Eskalationen und Supportfällen Planung und Durchführung von Patch- und Lifecycle-Maßnahmen Überwachung und Analyse von Datenbank- und Systemlasten sowie Optimierung der Performance Kapazitätsplanung und Sicherstellung der Verfügbarkeit geschäftskritischer Datenbanksysteme Erstellung und Aktualisierung von Betriebs-, System- und ITSM-Dokumentationen Dokumentation der durchgeführten Tätigkeiten im Ticketsystem Unterstützung bei Architekturentscheidungen sowie bei der technischen Planung und Weiterentwicklung der Datenbanklandschaft Erstellung von Reports und Auswertungen zur Unterstützung des laufenden Betriebs Ihr Profil Mehrjährige Berufserfahrung als Microsoft SQL Server Administrator Mehrjährige Erfahrung im IT-Betrieb bzw. 2nd-Level-Support Sehr gute Kenntnisse in aktuellen Microsoft-SQL-Server-Umgebungen, insbesondere SQL Server 2022 Erfahrung mit Datenbankmigrationen sowie Produktwechseln und Plattformmodernisierungen Sehr gute Kenntnisse in Backup, Restore und Recovery Erfahrung mit Performance- und Kapazitätsmanagement Fundierte Praxis im Betrieb komplexer Enterprise-Datenbankumgebungen Gute Kenntnisse in SSIS, SSRS und SSAS Erfahrung mit IT-Service-Management-Prozessen und Ticketsystemen Verständnis für aktuelle Anforderungen an IT-Sicherheit, BSI-Grundschutz und Datenschutz Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Zertifizierungen Für die Position sind entsprechende SQL-Server-Zertifizierungen beziehungsweise gleichwertige Nachfolgezertifikate erforderlich, beispielsweise: Microsoft Certified Solutions Associate (MCSA) SQL Server 2012/2016 Database Administration bzw. entsprechende aktuelle Nachfolgezertifizierung Microsoft Certified Solutions Expert (MCSE) Data Management and Analytics bzw. entsprechende aktuelle Nachfolgezertifizierung Nice to have Erfahrung im Umfeld von Bundesbehörden oder KRITIS-nahen Organisationen Erfahrung mit hochverfügbaren SQL-Server-Architekturen Kenntnisse in AlwaysOn Availability Groups und SQL Server Clustering Erfahrung mit Failover- und Business-Continuity-Konzepten Erfahrung mit PowerShell und Automatisierung Kenntnisse im Infrastruktur- und Datenbankmonitoring ITIL-Zertifizierung Erfahrung in Architekturberatung und technischen Konzeptionsprojekten Team und Umfeld Die Position ist in ein technisches Team mit rund 10 Personen eingebunden. Neben dem Schwerpunkt Datenbanken gehören unter anderem auch Virtualisierung und weitere Infrastrukturthemen zum technischen Umfeld. Innerhalb des Teams arbeiten rund drei Personen schwerpunktmäßig im Bereich Datenbanken. Sicherheitsanforderung Für einen Teil des Kundenumfelds ist eine gültige Sicherheitsüberprüfung SÜ2 zwingende Voraussetzung. Eine bereits bestehende SÜ2 aus einem anderen öffentlichen Kundenumfeld kann grundsätzlich berücksichtigt bzw. übertragen werden, sofern die Voraussetzungen hierfür erfüllt sind. Kandidaten ohne SÜ2 können nicht berücksichtigt werden. Rahmenbedingungen Start: Kurzfristig möglich, spätestens zum 01.01.2027 Arbeitsmodell: 2-3 Tage pro Woche vor Ort in Mainz, an den übrigen Tagen mobiles Arbeiten Jahresbruttogehalt: bis zu 75.000 EUR Variabler Anteil: bis zu 2.000 EUR p. a. zusätzlich Dienstwagen: Möglich; der geldwerte Vorteil wird innerhalb des Jahresbruttogehalts von 75.000 EUR berücksichtigt Das bietet unser Kunde Arbeiten im Umfeld moderner IT-Infrastrukturen Individuelle Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.2026 Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Dienstwagenoption, auch als Elektrofahrzeug JobRad-Angebot Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Regelmäßige Team- und Firmenevents Bewerbung Senden Sie Ihre Bewerbung mit Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin an NOBA Experts. Wir leiten sie vertraulich an unseren Kunden weiter.

Skills