Standort
Berlin
Verfügbarkeit
Vollzeit
Sprachen
Deutsch (Muttersprache), Englisch (Muttersprache), Französisch (Fließend)
Branchen
Fintech, SaaS, Marktplätze, Immobilien, Automobil, Beratung, Industrie (Stahl), Gaming
Skills
Kernkompetenzen
- Erfolgreiche digitale Transformation und Skalierung von Unternehmen
- Umfassende Erfahrung in P&L-Verantwortung und strategischer Führung
- Expertise in Plattform-/SaaS- und Marktplatzgeschäftsmodellen
- Nachgewiesene Fähigkeit zum Aufbau und zur Führung von Hochleistungsteams
- Erfahrung in M&A
- IPOs und der Zusammenarbeit mit Private Equity
Zusammenfassung
Erfahrener CEO und Vorstandsmitglied mit nachgewiesener Erfolgsbilanz in der digitalen Transformation, Skalierung von Unternehmen und dem Aufbau von Hochleistungskulturen in Plattform-/SaaS- und Marktplatzgeschäftsmodellen. Über 20 Jahre praktische Führungserfahrung in privat und börsennotierten Unternehmen sowie in der Strategieberatung. Versiert in der Entwicklung skalierbarer Produkte, der Führung funktionsübergreifender Teams und der Erzielung starker Finanzergebnisse durch die Ausrichtung von strategischer Vision und operativem Fokus. Kernkompetenzen umfassen digitale Strategie & praktische Transformation, P&L-Management (über 80 Mio. € Umsatz), Plattform-/SaaS- & Marktplatzmodelle, Mitarbeiterförderung & Change Management (über 600 Mitarbeiter), exekutive Führung sowie M&A / IPO / Private Equity. Berufserfahrung: Führung eines Segments für Versicherungsplattformen/SaaS (8 Unternehmen, ca. 400 Mitarbeiter, über 80 Mio. € Umsatz) einer großen Unternehmensgruppe. Volle P&L-Verantwortung und strategische Führung. Management von 10 Geschäftsführern und Vorstandsmitgliedern im Segment. Definition und Iteration von Vision, Zweck, Produkt-Markt-Fit und Wachstumsstrategie von Einheiten. Förderung von Synergien, Professionalisierung von Strukturen und Leistungssteigerung. Zusätzliche Aufsichtsratstätigkeiten innerhalb der Unternehmensgruppe (börsennotiert). Skalierung einer Immobilienbewertungsplattform von 180 auf 600 Mitarbeiter. Aufbau einer 40-köpfigen Tech-Organisation (Engineering, Produkt, Data Science). Leitung der Bereiche Finanzen, HR, IT, Produkt und Organisationsentwicklung. Neugestaltung von Zweck, Vision und agiler Arbeitskultur. Umsatzwachstum durch digitale Innovation und Marktausrichtung. Zusätzliche Aufsichtsratstätigkeiten innerhalb der Unternehmensgruppe (börsennotiert). Interimistische Geschäftsführung zur Bewertung für Akquisition und Nachfolge (letztlich abgelehnt). Leitung des operativen Geschäfts für zweistellige Millionen-Umsätze und ein 15-köpfiges Team. Leitung von Private-Listing-Geschäften für Immobilien- und Automobilmarktplätze (über 55 Mio. € Umsatz). Management von 4 Produkt-/IT-, UX-, Marketing-Teams (ca. 40 Personen), einschließlich EU-Remote-Einheiten. Produktinnovationen zur Steigerung von Listings, Kundenzufriedenheit und Umsatzwachstum. Initiierung von M&A-Aktivitäten und Unterstützung des Börsengangs, Durchführung von Transaktionen im Bereich von 2 Mio. €–30 Mio. €. Management eines Strategieteams von 6 Personen. Enge Zusammenarbeit mit Private-Equity-Eigentümern. Strategische, konzeptionelle und operative Leitung des Segments für private Listings / Konsumenten eines Immobilienmarktplatzes. Verantwortung für ca. 50 Mio. € Jahresumsatz. Produkt- und Feature-Entwicklung zur Vereinfachung und Optimierung der Immobilienvermarktung für private Verkäufer und Vermieter. Aufbau und Führung funktionsübergreifender Teams. Grundlage für spätere Beförderung. Leitung strategischer Initiativen und M&A-Projekte zur Wachstumsförderung in Kernsegmenten. Identifizierung von Markttrends und Bewertung von Innovationsmöglichkeiten. Schlüsselrolle bei frühen strategischen Projekten, die später auf Gruppenebene skaliert wurden. Kommerzielle Due-Diligence- und Strategieprojekte für verschiedene Branchen. Beratung von PE-Kunden und Unternehmen bei kommerzieller Due Diligence & Markteintritt. Strategieprojekte für einen großen Stahlproduzenten (MDAX-gelistet). Gründung und operative Leitung (nebenberuflich) eines paneuropäischen C2C-Marktplatzes für den physischen Handel mit Videospielen. Teil der deutschen juristischen Ausbildung. Ausbildung: MBA, Financial Management. LL.M., Banking & Finance Law. LL.B., Legal Studies. IB Diploma. Besuch internationaler Schulen.